加强党风廉政建设，提高自身综合素养

——2020年党风廉政建设个人述职报告

2020年，在校党委正确领导下，在校纪委严格监督下，本人认真贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党风廉政建设与教学管理紧密结合起来，推动学校向高质量方向发展，现将一年来落实党风廉政建设工作情况总结如下。

一、积极参加青工支部活动，提高政治思想素养

加强思想政治理论学习，是构筑党风廉政思想道德防线的重要措施，一年来，按时参加青工支部活动，认真学习党的十九大文件、十九届五中全会精神、《习近平治国理政》第三卷、《习近平总书记教育重要论述讲义》，坚持用习近平主席提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求自己。

正确处理教学业务管理与业余政治理论学习，积极参加“学习强国”平台学习，了解党的改革开放政策和取得的新成就。

二、明确主体责任，落实党风廉政建设一岗双责制

2020年初，个人代表教务处与校党委签订《2020年度党风廉政建设工作目标责任状》。一年来，严格执行一岗双责，认真贯彻落实校党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，把部门党风廉政建设工作作为各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，同时安排、同时部署、同时落实、同时检查、同时考核。

教务处处长是履行职责范围内的党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自安排、带头落实，重大问题亲自过问、亲自协调。对照党风廉政建设工作计划责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确，促进了教务处党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

三、严格执行学校财务、招标纪律，提高个人廉政水平

1.严格遵守财务支出申请制度

在安排勤工俭学、专家讲学、师生奖励、见实习指导费考核费等各项费用支出过程中，本人能够严格履行财务支出网上申请制度，经过分管校长、财务负责人、纪委负责人、校长严格审批程序，方可报销相关支出。

2.严格坚持学校差旅费报销标准制度

一年来严格遵守出差线上申请制度，按照差旅费报销标准进行出差报销。

3.严格执行招标采购制度

学生用小黑板、本簿、钢琴等超过大额项目严格按照招标程序， 5000元以下项目由学校招标办、教务处以及相关部门组成采购小组在校纪委全程监督下实施询价采购。

4.严格执行教材采购合同制度

按照市教育局要求，中职教材从省新华书店按0.9折征订；按照江苏联合职业技术学院要求，高职教材从南京教育文化有限公司按0.85折征订。教务处与教材供应方签订订购合同，规范征订。校本教材经过分管校长审批同意后方可征订和发放。

四、严格执行各类考试报名规定，杜绝乱收费现象

计算机等级考试、普通话测试、大学英语四六级考试、教师资格考试严格执行学生本人线上缴费制度，杜绝代收费现象。专转本报名按照省教育厅规定进行代收，统一交江苏教育学院。学生补考没有收取学生费用，彻底杜绝小金库现象。

五、开展险点排查，推进部门党风廉政建设

为深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作，根据校纪委统一部署，教务处开展廉政风险点排查工作，完成廉政风险点排查情况表、重要岗位人员分布表、重点领域和关键岗位人员廉洁自律承诺书。坚持廉洁自律，规范岗位行为，为营造风清气正的校园生态做出贡献。

六、将党风廉政建设与师德师风建设紧密结合起来，推进全体教学人员党风廉政建设

1.贯彻学习《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，提高教学人员师德水平

组织全体教学人员学习《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（教师〔2018〕17号），让全体教学人员认识到，高校教师出现违反师德行为的，根据情节轻重，给予相应处理或处分。情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消其在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、干部选任、申报人才计划、申报科研项目等方面的资格。情节严重、影响恶劣的，应当依据《教师资格条例》报请主管教育部门撤销其教师资格。是中共党员的，同时给予党纪处分。涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。本人和全体教学人员严格遵守师德规范，严以律己，为人师表，把教书育人和自我修养结合起来，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。发生师德失范行为，本人要承担相应责任。

2.将师德师风作为年度“教学十佳”评选的首要条件

教务处下发《关于开展2020年“教学十佳”评选工作的通知》（宿高师教发〔2020〕42号），在全校范围组织评选。将“具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感。坚持育人为本，立德树人，恪尽职守，治学严谨，关爱学生，言传身教，为人师表，做学生的良师益友。”作为评选条件之一，评审过程包括系部推荐，教务处审核、评委评审、校内公示，做到公平、公正、公开，杜绝违规违纪现象发生。