个人述责述廉汇报

工会 朱海燕

一年来，在校党委的正确领导下，在校纪委的监督指导下，本人坚持以习近平系列讲话精神为指导，认真贯彻执行党的十九届五中全会精神和一系列重大决定，带领部门人员勤恳工作，廉洁奉公，较好地完成了年初工作目标任务，现将一年来本人党风廉政方面情况汇报如下：

一、加强政治理论学习

一是学习国家大政方针。认真学习《习近平谈治国理政》（第三卷）《习近平总书记教育重要论述讲义》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《习近平谈作风建设》和党的十九届五中全会精神，以理论武装头脑，牢记党的宗旨和廉洁从政纪律要求，并结合工作实际，做到思想上高度重视，行动上严格要求。同时认真观看校党委组织的警示教育片，参加廉政党课，以警示片内容警示自己，提高廉洁从政意识，增强廉政防腐能力。

二是学习学校相关制度、规定。认真学习学校《宿迁高师党风廉政建设条例》《宿迁高等师范学校党风廉政建设责任制考核办法》等，进一步明晰廉洁从政纪律要求和日常工作廉政行为规范，做到一言一行有约束、有底线。同时参加了宿迁高等师范学校党员干部党纪法规专题考试，进一步明晰了廉政要求。

三是坚持每日的“学习强国”学习。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策，好的文章及时收藏、转发、记录；各种答题活动积极参与，积极扩大知识面，拓宽工作思路。

二、认真履行“一岗双责”

一是与校党委签订《宿迁高等师范学校党风廉政建设工作责任状》，对照责任书，进一步明确部门党风廉政建设具体职责，结合部门实际，形成部门党风廉政建设总体工作思路，撰写学期计划、总结，确保部门党风廉政工作能够有计划、有步骤、有成效地开展。

二是把落实党风廉政建设责任制作为部门重点工作来抓，纳入重要议事日程。在具体工作中坚持将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实，进一步规范廉洁从政行为。

三是在工作中认真肩负起“一岗双责”职责，明确自身作为部门负责人对本部门党风廉政工作职责的主体责任，起好带头作用，全力抓好本部门党风廉政建设工作。

四是定期参加党风廉政建设工作汇报研讨会，向校党委汇报部门党风廉政建设工作开展情况， 学习其它部门的有益做法，共同探讨解决问题的新方法、新路径，相互借鉴，共同提高党风廉政建设工作成效。

五是指导部门人员和离退休支部党员认真学习党的文件和廉洁自律相关要求，及时转发党委、政府的各项通知、要求到部门、到支部，同时引导职工和党员不信谣、不传谣、不造谣，做好宣传引导工作。

三、严格遵守学校各项纪律要求

一是严格执行请销假制度。工作时间外出开会、办事，一律向学校主要领导说明情况，说明公务内容、去向及返回时间，经许可方始行动，同时保持通讯畅通。因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假。二是严格遵守办公秩序。按时签到，按规定时间上下班，工作时间坚守岗位，履行职责，不做与工作无关的事情。没有出现工作时间离岗、串岗、脱岗聊天现象；没有出现工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容现象；没有出现工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动；三是严格遵守会议纪律。严格按照通知要求参加会议，会议期间，自觉维护会议秩序。

四、认真履职尽责

认真履行工会工作职责，做好教职工的教育引导、关心关爱、活动开展、福利发放和各类慰问工作。本年度开展各级各类慰问52人次、完成上级规定的福利发放850人次，开展的大型活动有“疫无情，人有爱，巾帼有担当”妇女节系列活动、“欢度重阳，共话小康”重阳节离退休党员主题党日活动、迎元旦教职工系列文体活动等；召开了两次教职工代表大会，讨论学校重大决策、事项；组织全校教职工健康体检，为职工建立健康档案；每周组织女职工健身舞锻炼，丰富职工业余生活；向市委老干部党工委、市委老干部局申报五星级党支部；结合疫情防控实际，对职工和离退休党员进行教育引导，强化爱国意识和担当奉献精神。

五、 开展廉政工作排查

一是根据校党委《廉政风险防控管理工作实施方案》要求，开展了部门廉政风险防控管理自查工作，围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地分别制定风险防控措施。

二是参加廉政谈话，根据领导谈话要求，撰写谈话心得，查找存在不足，剖析思想根源，确定努力方向。

三是与学校签订“廉洁自律承诺书”，对承诺的事项内记于心，外化于行，守好廉洁自律的心中防线。

四是定期开展部门廉政风险点排查工作，做到早发现、早预防、早杜绝，让廉政风险消失在萌芽状态。

六、认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》

一是严格执行省、市《基层工会经费收支管理办法》和《宿迁高等师范学校教职工慰问制度》，对职工的各类慰问、节日福利发放等事项严格执行规章制度，做到慰问金额不超标，慰问范围不越线，慰问事项不超规。形成依制度慰问的机制，推进工作规范运行。

二是严格执行学校《大额物品采购招投标制度》。工会涉及到的超过1万元的大额物品支出采购，一要报校党委会研究备案；二要执行由工会、招标办、纪检三部门联合组成的五人招标采购询价小组，公开招标、询价；三要进行询价小结，招标公示，使采购过程透明、公开。

三是通过政府渠道采购。本年度大部分物品采购都是通过京东慧才平台直接购买，不仅使采购规范、透明，也节省了许多繁杂的手续，数量与价格一目了然，杜绝了廉政风险。

四是坚持民主集中制。通过在职工中征集意见、在支委中听取意见、报校领导研究意见等形式，坚持重大事项集体讨论，民主决策，形成团结协作、务实高效的工作作风。同时，积极参与学校的民主理财工作，对学校的各项支出参与审核把关，发挥职工的知情权、参与权和监督权。

七、存在问题和整改措施

（一）存在问题

1.政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

2.业务知识钻研不够。像工会、妇联、退休党员、学前教育等方面的一些政策、法规性文件学得不全、不透，使自己在工作中显得力不从心，工作起来很吃力。这其中有个人精力不足和记忆力减退等原因，也有个人意志力不够及缺乏吃苦精神有关。

（二）整改措施

1.加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

2.钻研业务，磨练意志力。工作中培养吃苦、奉献精神，以身边典型为榜样，克服畏难情绪和畏惧心理，虽然工作量大、涉及面广，但要有蚂蚁啃骨头的精神，一点一点钻，一块一块研，争取工作质量能再提高一步。