宿迁高师纪委办公室

2020年度党风廉政建设工作总结

过去的一年，学校纪委办积极适应新形势新任务新要求，不断强化监督职能，积极探索监督方式方法，突出政治监督、日常监督、重点监督，有力推动“主体责任”落细落实，努力营造风清气正的校园政治生态，较好地完成了各项工作任务。

一、加强理论学习，提高政治觉悟。认真学习党章，做到学而行之，按照党章的规定严格要求自己，自觉遵守党的政治纪律与政治规矩，对党忠诚老实，顾全大局，个人利益服从党和人民的利益，服从组织安排，维护党的团结和统一，坚决反对任何派别思想及其行为，不拉山头，不搞小圈子，反对阳奉阴违的两面派行为，不做“两面人”，光明磊落，不搞任何阴谋诡计；坚决维护党的章程，督查党的路线、方针、政策和决议在学校的执行情况，切实履行监督、执纪、问责职责。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学原文、读原著、悟原理，使之内化于心，外化于行，做到知行合一，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在学校纪检工作中的实践中，自觉践行“三严三实”。

二、聚焦纪委主业，强化日常监督。警示教育天天在线。以典型案例为戒，组织观看《坚守初心使命 筑牢廉洁防线》《强力打伞破网》警示教育视频及材料，警示党员干部时刻保持清醒头脑，守住做人用权底线，坚持正确的人生追求；以纪律规矩为准绳，组织学习《中国共产党人的家风》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》、“宿9条”及《关于进一步规范公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，警示干部职工岗位上、生活中务必把握自我、管好自我，纪律规矩入脑入心；“师苑清风”平台天天微信提醒、典型案例警示，年度推送信息300余条、案例40多个。持续督查中央八项规定执行，着力疫情防控、扶贫结对、安全生产、“阳光食堂”等，严把监督关口。盯紧时间节点，春节、清明、五一、端午、中秋等节假日持续开展“四风”问题督查。

三、聚焦风险防患，强化重点监督。 以风险防控为切入点，紧盯重点领域和关键环节的治理防范。精准排查重点领域和关键环节存在的风险点40多个，做到廉政风险点动态监控；完善重大事项事前事后备案制度，加大对德艺楼建设、培训楼装修等基建项目中权力行使情况的监督，设备添置、办公用品招标、采购等100多个项目派专人监督；督促财务规范报账程序，严格执行财务纪律，出台了相关制度和办法；对中层干部开展“坚守廉洁从政底线，做廉洁自律的清白人”“践行恩来精神，锤炼硬核作风”等提醒谈话，40多人次。以制度建设和制度执行为抓手，紧盯权力运行监督制约。协助校党委出台《重点部门、重要岗位人员定期向校纪委报告有关工作的规定》《关于对关键岗位干部的监督办法》，明晰权力边界，坚持权责统一，规范工作流程，使监督的靶向更加明确；提醒、督促部门负责人经常自查自省自纠，认真履行主体责任，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格执行“三重一大”等制度。

四、聚焦存在问题，强化精准监督。着力做好信访、问题移交处置等工作。盯住热点，对师生反应的事项，上级转交的信访件等认真调查核实，及时协调沟通，有效维护校园稳定。把握着力点，做细做实2个移交问题线索核查，严格督促相关部门对8个问题的限期整改，协助派驻纪检四组和校纪委约谈部门负责人4位、一般干部1位，普通工作人员3位，建议对5人使用第一种形态、1人使用第二种形态；针对专项督查发现的问题发出4份意见书。着力做好队伍建设工作。学习贯彻中央纪委、省市纪委全会精神，以及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，坚持“监督什么就要研究什么”和干一项成一项工作要求。进一步整合校纪委委员、支部纪检委员等力量，增加监督频率、延伸监督触角。及时纠正以往参与业务部门工作检查问题，积极探索有效监督，找准切口，充分利用典型案例、问题通报、监督建议，发挥震慑作用。

五、存在问题及下一步工作打算。“一岗双责”履职情况监督不够。监督不到边，部门以业务开展代替“一岗双责”履行。纪委办工作人员的履职能力不足。没有经过纪检监察业务知识的系统学习培训，不太清楚问题受理、处置等程序，不懂得怎样开展案件调查等。今后将进一步创新监督方式方法，不断探索新时代学校纪检工作新思路、新途径和新办法，突出监督执纪重点，进一步锻造过硬队伍。抓学抓干抓实践，不断提高学习能力，不断提升专业能力。

2020年12月20日