2018年上半年党风廉政建设总结

上半年，办公室在校党委与校长室的坚强领导下，以“双创”为目标，全面落实校党委和纪委关于党风廉政建设的各项要求，把党风廉政工作融入处室建设中，切实抓好党风廉政建设工作，加强干部职工廉政教育，不断完善制度体系，扎实开展队伍作风纪律建设，全面推进党风廉政建设总体情况比较好。现将有工作情况总结如下

一、 认真落实“一岗双责”指责

办公室的重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制，根据《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确了办公室工作人员职责，对内部管理细节做出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。半年以来，办公室工作人员服务领导、服务各个部门的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到实处。

二、落实党风廉政建设主体责任

落实责任是抓好党风廉政建设工作的前提条件，办公室主任作为党风廉政建设的第一责任人，能够强化廉政责任担当，切实履行好所承担的责任。一是身体力行、做好表率。工作中，能够认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，按照党员领导干部的标准和党风廉政建设的要求严格要求自己，按照组织的要求，并自觉接受组织和群众的监督；能够自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在利益面前不眼红、不攀比，把执行纪律规定化作自觉行动，做到清正廉洁、克己自律。二是抓好处室的廉政工作，依据责任内容，强化日常工作中对全处人员的管理与监督，定期组织开展党风廉政建设活动，上半年共组织办公室开展党风廉政建设专题会议3次，部署、研究党风廉政工作，定期与同志开展廉政谈话，上半年与每名同志均进行了2次，共计10余次的廉政谈话，了解全体同志的思想动态

在取得成绩的同时，还应看到也还存在一些问题和不足：第一、要进一步加大学习教育力度，重点加强对《关于实行党风廉政建设责任制》和“一岗双责”的学习。第二、要深入推进廉政风险防控管理工作，结合岗位工作责任要求，认真梳理各岗位廉政风险防范点及防范措施。