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教务处2018年上半年党风廉政建设工作总结
发布时间: 2018-07-16  作者:  浏览次数:

教务处2018年(上)党风廉政建设工作总结

2018年以来,教务处在校党委正确领导下,在校纪委严格监督下,教务处全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强教学人员自身建设,加强对本部门人员的教育、管理和监督,维护学校良好的教学秩序和工作纪律,推动学校发展。现将上半年落实党风廉政建设工作情况总结如下。

一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底

教务处结合学校教学管理、财务管理、招标管理等工作制度,年初与校纪委签订《2018年度党风廉政建设工作目标责任状》。半年来,认真贯彻落实校党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求,把部门党风廉政建设工作作为各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,同时安排、同时部署、同时落实、同时检查、同时考核。教务处处长是履行职责范围内的党风廉政建设第一责任人,做到重要工作亲自安排、带头落实,重大问题亲自过问、亲自协调。党风廉政建设工作实行处长负总责,副处长各负其责。对照党风廉政建设工作计划责任到人,谁主抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确,促进了教务处党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二、强化教育,构筑党风廉政思想道德防线

加强思想政治理论学习,是构筑党风廉政思想道德防线的重要措施,党风廉政建设教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。半年来。教务处组织部门人员认真学习十九大文件,学习习近平同志重要讲话精神,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁从政若干准则》。部门全体人员积极践行社会主义核心价值观,党员干部不断丰富“两学一做”的成果,坚持用习近平主席提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求自己。部门全体工作人员遵纪守法,创先争优,自觉遵守各项政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求,提高部门人员理论水平和政治觉悟。

三、严格自律,规范工作程序和收费行为

坚持制度与自律相结合,明确重点工作程序,规范学生收费行为。在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦,加强自律,严格遵守学校工作纪律和工作制度,具体表现如下。

1. 严格遵守学校上班考勤制度

教务处全体人员严格遵守学校上班考勤制度,自觉遵守学校工作纪律。

2. 严格坚持学校差旅费报销标准制度

教务处部分负责人加强出差报销审核,严格坚持学校差旅费报销标准制度

3.严格遵守财务支出申请制度

教务处在安排勤工俭学、专家讲学、师生奖励、见实习指导费等各项费用支出严格履行财务支出申请制度,经过分管校长、财务负责人、纪委负责人、校长严格审批程序,方可报销相关支出。

4.严格遵守零星工程及采购项目审批制度

凡是涉及零星工程及采购项目,严格遵守审批制度。市教育局牵头组织的五万元以上招标采购项目有春季学生本簿等印刷用品采购项目、学生课桌凳采购项目以及艺术楼、4号教学楼监控系统采购和安装项目等三个项目,教务处积极配合做好相关工作,严格遵守原则,规范采购程序。

学校招标办牵头组织的五千元以上招标采购项目有机房和数码钢琴室静电地板维修项目、语音室电脑桌采购项目、教师办公室文化布置项目、数码钢琴教室耗材采购项目、远程教学观摩点设备采购及安装项目、语音室设备添置及线路改造项目以及实训楼、艺术楼、阶梯教室等场所文化布置项目等七个项目,教务处积极配合做好招标采购工作,认真规范办事。

另外,教师资格考试面试用电子琴以及电子阅览室、教学研习室电脑采购等9个项目通过京东慧采网上采购或者在校纪委监督下由招标办牵头、教务处参与规范进行集体询价采购。

5.严格遵守绩效工资方案

教务处每月统计教学人员课时津贴,严格按照学校绩效工资方案,正常上课以外的课时严格按照每小时20元标准统计,并经过分管校长、校长审批后方可有效,每月课时津贴统计后进行公示。

6.严格执行教材采购合同制度

按照市教育局要求,中职教材从省新华书店按0.9折征订;按照江苏联合职业技术学院要求,高职教材从南京教育文化有限公司按0.85折征订。教务处与教材供应方签订订购合同,规范征订。校本教材经过分管校长审批、校学术委员会集体研究同意后方可征订。

7.规范收费许可,杜绝乱收费现象

上半年书法等级考试、计算机等级考试、普通话测试、大学英语四六级考试、专转本报名考试严格执行相关标准进行收费。补考、专转本辅导因无收费许可,没有收取学生费用。

四、宣传督查,促进教学人员师德师风好转

教务处在做好部分党风廉政建设的同时,加强教学人员师德师风建设。

1.召开师德师风动员会

为全面贯彻中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,进一步加强师德师风建设,4月11日下午,教务处在二号楼学术报告厅召开“师德师风建设”动员会,校党委委员、副校长陆剑波及全体教学人员参加会议。

教务处负责人南志国进一步解读高等学校教师职业道德规范要求,以及师德师风八条要求和八不准。贯彻学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》对新时代好老师要求。

副校长陆剑波要求全体教学人员,认真学习中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,严格执行教师职业道德规范要求,提高自律意识,加强教师职业道德修养,做一名新时代的好老师。

2.开展师德师风宣传月活动

2018年5月,教务处重点开展师德师风宣传月活动。成立以校长为组长的师德师风建设活动领导小组,副校长陆剑波、校纪委书记杨中安为副组长,成 员有王晓艳、南志国、高崴、高凯、刘文、张金、马卫东。

(1)建立师德师风承诺制度,教师签订师德师风承诺书,开展拒绝有偿家教倡议、办校外班活动。学校有倡议, 教师有表态, 学生家长有评价。进一步整治系统内教育不正之风,严查违规补课、乱购教辅资料、体罚、变相体罚学生等违规施教行为,加强师德考核,实行师德表现一票否决制。学校定期组 织教师开展师德师风反思,并对照师德师风承诺书要求进行自查自纠,对重点事、重点人、重点环节,要开展经常性排 查整治工作,达到及时纠正不良师德行为、防患于未然的效果。

(2)开展师德教育学习活动

围绕“强师德、铸师魂,做人民满意的教师”主题, 组织全体教师认真学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规和相关文件。

(3)加强教师办公室文化布置,宣传师德师风规范要求

组织设计并实施教师办公室文化布置,宣传四有好老师、四个引路人、四个相统一以及高等学校教师职业道德规范要求、师德师风八条要求、宿迁高师师德师风八不准、文明办公室公约等。

(4)开设《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》讲座

5月25日下午,校党委委员、副校长陆剑波为全体教学人员开设《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》讲座。陆剑波同志结合自身对学校专业建设、师资队伍建设等方面的深刻思考,从三个方面带领大家全面学习了《意见》,一是《意见》的框架结构、里程碑式的意义,以及其间所贯穿的习近平新时代教育思想;二是《意见》所体现的国家对教育的高度重视、所描绘的教师职业未来的发展愿景、对加强教师教师队伍建设的举措等内容;三是重点讲解、剖析了《意见》中直接关系学校和教师个人专业发展精神的相关内容。

五、问题剖析及举措

2018年度在党风廉政建设工作中,尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作,部门内没有出现任何违法违纪的问题。

(1)思想政治学习主动性不强

教务处面临升专、专业认证双重任务,造成“重业务轻学习”现象。教务处人员特别是管理人员学习党风廉政知识缺乏主动性,缺乏典型案例教训剖析。此外,即使开展学习,但学习形式单一,存在“形式主义”,效果不好,造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确,不能运用先进的管理理论指导工作。

(2)监督力度不强

在党风廉政建设、工作规范执行、师德师风建设方面还不同程度地存在着“好人主义”现象,工作怕得罪人现象仍然存在。

(3)处罚措施不力或执行不到位

教务处对部门人员、学校教学人员工作违纪现象处理不力,措施不到位,造成违纪违规现象不能有效处理,对其它人员缺乏警示教育作用。

下半年,教务处将进一步贯彻十九大精神,继续加强政治理论学习,严格执行党风廉政制度,自觉加强监督。依靠教育,努力提高干群的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约,依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在校领导的正确领导下,在全体部门成员的共同努力下,牢记使命,主动作为,敢于担当,为学校升格发展作出贡献!

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